cultuur
Hoe inclusief is de Nederlandse langdurige zorg voor ouderen met een migratieachtergrond?
Het rapport over de inclusiviteit van de Nederlandse langdurige zorg voor ouderen met een migratieachtergrond is afgerond. Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport door Pharos. Het doel is om de gelijke toegang tot zorg voor iedereen te bevorderen. Een beleidsreactie volgt voor de zomer van 2024.
Casus: Het culturele kruispunt van gezondheid
Aisha, een toegewijde Marokkaanse vrouw, was geworteld in haar culturele overtuigingen. Ze leefde volgens traditionele waarden en keek naar gezondheid door een culturele en religieuze lens. Toen ze symptomen begon te ervaren die ze toeschreef aan emotionele belasting, werd haar culturele kijk op gezondheid een factor die haar diagnose bemoeilijkte.
Impact van taalbarrières op toegang tot en kwaliteit van gezondheidszorg
Het onderzoek naar de invloed van het niet of nauwelijks spreken van de Nederlandse taal op de toegang tot en de kwaliteit van jeugdgezondheidszorg (JGZ) is tot op heden beperkt gebleven. Niettemin wijzen de beschikbare studies erop dat taalproblemen een aanzienlijke rol spelen bij de herkenning van gezondheidsproblemen bij kinderen, de toegang tot zorg, het gebruik van zorgdiensten en de kwaliteit van de geboden zorg.
10 Misvattingen over mensen met een migratieachtergrond bij de huisarts
De relatie tussen patiënten en huisartsen is van cruciaal belang voor effectieve gezondheidszorg. Echter, zoals in veel aspecten van het leven, kunnen er misvattingen en vooroordelen bestaan die deze relatie kunnen beïnvloeden, ook bij mensen met een migratieachtergrond. Hier zijn 10 misvattingen die kunnen bestaan over deze groep patiënten en zouden voorkomen moeten worden.
Dit vinden migranten belangrijk in de huisartsenzorg
In de diversiteit van onze samenleving streven we naar een inclusieve benadering van gezondheidszorg, waarin iedereen zich gehoord en begrepen voelt. Migranten vormen een belangrijk deel van onze maatschappij, en hun behoeften en verwachtingen ten aanzien van huisartsenzorg verdienen aandacht. Wat vinden zij nu eigenlijk belangrijk als het aankomt op medische hulp?
‘Iedereen heeft vooroordelen en aannames’
Hoe neutraal je als zorgprofessional ook wil zijn, vaak zijn er toch aannames en (voor)oordelen over anderen aanwezig. Dat is niet gek; de eigen achtergrond, de manier van opleiden, de kring waarin we ons begeven – ze zijn allemaal bepalend voor ons denken. Vaak zijn we ons hier niet volledig van bewust, maar heeft het wel effect op het handelen. Dit onderwerp brengt Şeydâ Buurman-Kutsal onder de aandacht op het congres Cultuursensitieve Zorg.
Meer over cultuursensitieve zorg
Verkeerd begrepen worden, patiënten die niet meer terugkeren naar de zorginstelling of andere ideeën hebben over de behandeling. Verschillen in cultuur kunnen voor wrijving en onbegrip zorgen tusse...
‘Het team is de hoeksteen van een plezierige werkomgeving’
Wat maakt zorgprofessionals gelukkig in hun werk en wat kan de cultuur in een organisatie daaraan bijdragen? Volgens Marcel Levi zit het vaak in de kleine dingen en drukken de mensen om je heen een behoorlijke stempel.
