Praktijkvoering huisarts | Contentdossier bij boek
Effectiever werken door digitale triage
Digitale triage is een van de innovaties waar steeds meer huisartspraktijken gebruik van maken. Het kan helpend zijn bij personeelstekort en toenemende werkdruk. “We kunnen niet zomaar een blik huisartsen open trekken, maar patiënten willen wel goede zorg ontvangen. Dus ik heb gekeken welke innovatie de kern van het probleem kan oplossen”, vertelt Charlotte van Sassen, huisarts en promovendus huisartsgeneeskunde.
Toelichting op ANW-actieplan: ‘Alle huisartsen gelijk in 2023’
Op het eerder uitgebrachte ANW-actieplan is een toelichting geschreven. Hierin beschrijven LHV, VPH, NHG en InEen hoe zij de avond-, nacht- en weekenddiensten in 2023 willen gaan vormgeven. De belangrijkste punten uit het actieplan en de toelichting op een rij.
Huisartsenpraktijk van de toekomst: innovatief bouwen aan gezonde wijk
Dé huisartsenpraktijk van de toekomst opzetten in een nieuwbouwwijk in Amsterdam Zuidoost: dat doen huisartsen Sanne Rekers en Karen Bloemendal. Wat is hun visie op huisartsenzorg 2.0? En wat vraagt dat van hun bedrijfsvoering?
Praktijkvoering huisarts | Nieuws
Effectiever werken door digitale triage
Digitale triage is een van de innovaties waar steeds meer huisartspraktijken gebruik van maken. Het kan helpend zijn bij personeelstekort en toenemende werkdruk. “We kunnen niet zomaar een blik huisartsen open trekken, maar patiënten willen wel goede zorg ontvangen. Dus ik heb gekeken welke innovatie de kern van het probleem kan oplossen”, vertelt Charlotte van Sassen, huisarts en promovendus huisartsgeneeskunde.
Toelichting op ANW-actieplan: ‘Alle huisartsen gelijk in 2023’
Op het eerder uitgebrachte ANW-actieplan is een toelichting geschreven. Hierin beschrijven LHV, VPH, NHG en InEen hoe zij de avond-, nacht- en weekenddiensten in 2023 willen gaan vormgeven. De belangrijkste punten uit het actieplan en de toelichting op een rij.
Huisartsenpraktijk van de toekomst: innovatief bouwen aan gezonde wijk
Dé huisartsenpraktijk van de toekomst opzetten in een nieuwbouwwijk in Amsterdam Zuidoost: dat doen huisartsen Sanne Rekers en Karen Bloemendal. Wat is hun visie op huisartsenzorg 2.0? En wat vraagt dat van hun bedrijfsvoering?
‘Geef de assistente of POH een compliment als het goed gaat’
Waarom dit belangrijk is, lijkt voor de hand te liggen. Knapen: ‘Je stimuleert je collega’s ermee als je hen een compliment maakt. Iedereen vindt dat fijn om te horen. En het bevordert natuurlijk een goede werksfeer.’ Klara Knapen is niet alleen praktijkmanager maar ook docent praktijkmanagement en tevens de voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor […]
Handboek Praktijkvoering: ‘Een must have voor de praktijkmanager’
"Samenwerking wordt steeds belangrijker in de huisartsenzorg en praktijkmanagers kunnen hun praktijkhouders hierbij ondersteunen, en Handboek praktijkvoering helpt hen daarbij." Dat zegt Klara Knapen, praktijkmanager, docent en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijk Management (NVvPM) op PraktijkmanagersNetwerk.
Over praktijkvoering huisarts
Praktijkvoering en kwaliteitsbeleid
Een huisarts wil vooral kwalitatief goede zorg leveren aan patiënten. Maar die rol verandert voortdurend en er wordt steeds meer van de huisarts gevraagd. Huisartsen richten nieuwe samenwerkingsverbanden op, zowel met elkaar als met andere zorgverleners. Door deze ontwikkelingen zijn personeelsmanagement, leidinggeven, onderhandelen en besturen steeds belangrijker geworden voor de huisarts. De meeste huisartsen zijn daar niet voor opgeleid. Natuurlijk maken ze zich deze aspecten van de praktijk wel eigen, maar dat gaat vaak met vallen en opstaan. Tegenwoordig is een goede praktijkvoering – waaronder personeelsbeleid, eHealth, samenwerking, big data, visie en strategie – een belangrijke pijler voor het kwaliteitsbeleid.
