Achtergrond
De kracht van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer
Organisaties en teams die diversiteit omarmen, tonen zich creatiever, innovatiever en flexibeler. Zo blijkt uit diverse studies. Bovendien zijn medewerkers die hun werkomgeving als inclusief ervaren doorgaans meer tevreden dan anderen. Maar wat betekent het precies om divers en inclusief te zijn?
Meer over cultuursensitieve zorg
Verkeerd begrepen worden, patiënten die niet meer terugkeren naar de zorginstelling of andere ideeën hebben over de behandeling. Verschillen in cultuur kunnen voor wrijving en onbegrip zorgen tusse...
Roel Hermans: ‘Gedrag is de basis van iedere leefstijlverandering’
Aanpassingen van de leefstijl vragen om een verandering van gedrag. Daarbij zijn er grofweg twee manieren om dat aan te vliegen. Ten eerste kan je kijken naar het individu: waarom doet iemand wat hij doet en waar zitten openingen voor verandering. Ten tweede kun je richten op het aanpassen van de omgeving, want dat is een van de grootste triggers van (on)gewenst gedrag. ‘Kennis over gedrag en verandering is minstens net zo belangrijk als inhoudelijke kennis over leefstijlfactoren. Je moet weten aan welke knoppen je kunt draaien om verandering voor elkaar te krijgen’, vertelt gedragswetenschapper Roel Hermans.
‘Empathie is onderdeel van evidence based zorg’
‘Iedere zorgverlener wil empathie tonen naar zijn patiënt’, zegt gezondheidspsycholoog Liesbeth van Vliet. Maar hoe doe je dat zo goed mogelijk in de tijd die je hebt en kan het evidence based? De Leidse onderzoeker geeft handvatten.
‘Huisarts belangrijk voor patiënt die seksueel geweld doormaakte’
Seksueel geweld vormt een groot risico op chronische lichamelijke en psychische aandoeningen. Wat is de rol van de huisarts als het gaat om seksueel geweld? We vroegen het emeritus prof. dr. Toine Lagro-Janssen (Vrouwenstudies Medische Wetenschappen, Radboudumc).
‘Compassievol leiderschap is niet alleen maar zachtaardig zijn’
Stel dat je spreekuur uitloopt en je ook je kind van de buitenschoolse opvang moet halen. ‘Dan kun je het gesprek afraffelen en met buikpijn van de haast naar de BSO fietsen. Maar daarmee doe je zowel je patiënt, jezelf als je kind tekort’, schetst Barbara Doeleman.
‘Motiverend gesprek? De kneepjes kennen maakt je werk leuker’
In het nieuwe Integraal Zorgakkoord krijgen leefstijl en preventie een belangrijke rol. Motiverende gespreksvoering wordt voor artsen dan ook een steeds belangrijker vaardigheid. Maar een goed gesprek betekent niet altijd een goed resultaat. Hoe zorg je dat het werk leuk blijft?
Diabetypering van belang voor leefstijlinterventie
Leefstijltherapie moet de focus zijn van de behandeling van mensen met diabetes type 2. Maar het effect ervan hangt af van het subtype diabetes, en de interventie moet eigenlijk op maat gemaakt zijn voor dat subtype. Daarover vertelden Suzan Wopereis, onderzoeker bij TNO, en Susanne Berbée, onderzoeker en diëtist bij Gezondheidscentrum Stevenshof op het congres Leefstijlgeneeskunde in de spreekkamer.
Integraal Zorgakkoord en huisartsenzorg: ‘Nee, tenzij…’
Het Integraal Zorgakkoord moet richting geven aan de grote uitdagingen in de zorg die Nederland de komende jaren staan te wachten. Huisartsen, verenigd in de LHV, hebben vooralsnog geen vertrouwen in het nieuwe akkoord, en weigerden te tekenen. Wat speelt er?
‘Huisartsen kunnen signalen voor seksueel misbruik herkennen én bespreekbaar maken’
Sinds de misstanden in The Voice Of Holland aan het licht zijn gekomen, staat het onderwerp seksueel misbruik weer bovenaan de agenda. “Een goede zaak’, zegt Toine Lagro-Janssen. ‘Bewustwording is de sleutel naar preventie en huisartsen spelen hier een belangrijke rol in.”
