Op het gebied van werkgeluk gaat het vaak om de vraag of je op de goede plek zit. Doe je wat je belangrijk en leuk vindt. “Bij mensen met een burn-out zie je achteraf dat er al veel eerder symptomen waren”, vertelt Van den Brekel. “Maar mensen vinden het moeilijk aan te geven waar hun grenzen liggen. Als werkgever kan je het gesprek aan gaan, en als werknemer zelf kan je het spinnenweb invullen. Daarmee kan je kijken hoe het gaat en waar eventueel punten zitten waar je iets aan kunt doen. Bewustwording is het belangrijkst, en dan kan je daarmee aan het werk.”
De podcast is hier te beluisteren: Aflevering 219. Positieve gezondheid: in gesprek met Karolien van den Brekel https://www.empowermentcompany.nl/happywork-podcast/